نحن نعمل على تشكيل سياسة الموارد البشرية لدينا من أجل تطوير أهداف الشركة في إطار نهج “الناس أولا”، مع الاعتقاد في حسم العنصر البشري.

في هذا الإطار، تتمثل سياستنا الأساسية في الموارد البشرية في زيادة الحوافز والرضا والسعادة وإنتاجية موظفينا باستخدام الأنظمة والتطبيقات التي توفر الفرص والمساهمات في تطويرها.

مهمة الموارد البشرية

لتطوير مواردنا البشرية، اعتماد أنظمة الموارد البشرية الحديثة، وأن نصبح شركة مفضلة من قبل القوى العاملة المؤهلة.

رؤية الموارد البشرية:

لتطوير مواردنا البشرية، وتوفير القيمة للإنسان والانتقال إلى حقيقة أن رأس المال الأكثر أهمية هو عمالنا، لإعدادهم لأهدافهم المهنية، ونتيجة لتوفير أكبر دعم لموظفينا الناجحين للوصول إلى أهداف الشركة.

أهدافنا الرئيسيةّ:

لالتقاط ملف تعريف موظف مفتوح للتغيير والابتكار،

هذا يتعلم ويظهر باستمرار جهود التحسين الذاتي،

ويعكس ذلك الجهود المبذولة على مستوى أداء الشركة إلى جانب الأداء الفردي، والعمل بروح الفريق و “الوعي بنا”

اعتماد “إدارة الجودة الشاملة” في جميع شركات مجموعتنا،

تحسين الأجور وفرص العمل على أساس الأداء بالتوازي مع فرص الشركة مع فرص التطوير المقدمة لموظفينا لتعزيز شعورهم بالانتماء.

قيمنا:

في إطار نهج “الناس أولا”؛

نحن نحترم الفخر الإنساني لعمالنا ونثق بهم ونقدرهم ونشاركهم نجاحاتهم

نعطي أهمية لسرية المعلومات الشخصية للموظفين

نحن نفي بجميع مسؤولياتنا من أجل مستقبل مستدام، بما في ذلك صحة وسلامة موظفينا